Landi Renzo Polska – blisko warsztatowców

Atmosfera w firmie

Już przy wejściu do niektórych firm ma się wrażenie, że prowadzą one biznes w nieco innym stylu niż konkurencja. Tak jest np. w firmach ze skandynawskim rodowodem. Wystrój wnętrza, atmosfera w takich firmach jest zupełnie inna w porównaniu z np. firmami niemieckimi.

fot. LANDI RENZO S.p.A.Gas Specialist firmy Landi Renzo to sieć warsztatów, w których jest realizowana np. ogólnopolska gwarancja na instalacje LPG tej włoskiej marki

Podobnie pozytywne wrażenie ma się odwiedzając biura firm włoskich, czego przykładem może być Landi Renzo Polska.

Czy to zasługa charakterów "południowców"? Z pewnością tak. Ale czy tylko?

Lider i jego zespół

Przyjazna atmosfera w firmie buduje podstawę dobrych relacji i często jest miłym zaskoczeniem oraz sygnałem dla nowych pracowników.

Rozmawiając z jakimkolwiek pracownikiem firmy Landi Renzo Polska ma się wrażenie, że są to ludzie przede wszystkim odpowiednio dobrani. To jest chyba klucz do tego by firma działała efektywnie i z wielu indywidualistów tworzyła wspólny organizm.

Tworzenie takiego zespołu ludzi to bardzo trudny proces i jeśli jest postrzegany jako udany to bardzo pozytywnie świadczy o osobach zarządzających takim podmiotem.

Z drugiej jednak strony trzeba powiedzieć, że stworzenie zespołu nie byłoby możliwe, gdyby nie atmosfera panująca w firmie i wypracowane procedury działania opierające się bardziej na "przyjacielskich" stosunkach niż na relacjach hierarchicznych.

Doradca handlowy Landi Renzo – przyjaciel warsztatu

W firmie Landi Renzo Polska w ten sam, "przyjacielski sposób tworzone są także relacje na linii dostawca – klient, czyli doradca handlowy – warsztat montażu i obsługi samochodowych instalacji gazowych.

Pomimo tego, że usługi kurierskie i logistyczne są rozwinięte na niesamowitym poziomie a paczkomaty różnych firm dostępne są na "każdym kroku" to okazuje się, że utrzymywanie relacji personalnych pomiędzy dostawcą a warsztatem ma bardzo głębokie uzasadnienie.

Taki system dystrybucji buduje osobistą więź pomiędzy firmą i jej odbiorcami a to z kolei tworzy pozytywne relacje i opinie na temat firmy – dostawcy.

Możliwość spotkania z doradcą przy każdej dostawie, krótka rozmowa, wspólnie wypita kawa budują pozytywne relacje w obie strony.

Budowanie tego rodzaju więzi pomiędzy firmami jak przypadku Landi Renzo Polska powoduje, że wszelkie kontakty biznesowe odbywają w przyjaznej atmosferze i w dobrych relacjach, co czyni taką pracę przyjemną, także dla pracowników współpracujących na tych zasadach podmiotów.